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求职找工作关键环节,这些问题一定要注意

只要找过工作的人,都有求职的经历,有成功也有失败的经历,也许那些你心仪的公司,却因面试这一关被淘汰,造成终生遗憾,那么,在整个面试求职过程中,有哪些环节需要注意什么,以下是一位知深的人力资源提供的宝典:求职有几个关键环节,分别为:写简历,查看公司看自己心仪的职位并投出简历,去面试,复试。以下是重庆求职平台人才网小编整理的关于求职的关键环节需要的技巧与建议,供大家作个参考。一.写简历简历是用人单位...

只要找过工作的人,都有求职的经历,有成功也有失败的经历,也许那些你心仪的公司,却因面试这一关被淘汰,造成终生遗憾,那么,在整个面试求职过程中,有哪些环节需要注意什么,以下是一位知深的人力资源提供的宝典:


求职有几个关键环节,分别为:写简历,查看公司看自己心仪的职位并投出简历,去面试,复试。


以下是重庆求职平台人才网小编整理的关于求职的关键环节需要的技巧与建议,供大家作个参考。


一.写简历


简历是用人单位初次了解你,并取得是否通知面试的第一门面,好的简历应该做到以下几点:


1、 精简是核心,语言要精练,尽量用简单易懂的描述,能一句话写清楚的,不要两三句话,因为浏览简历的人一般是快速查找了,不会在你的简历上停留大久时间;


2、 突出你的特长、经验和业绩


你的独特擅长的技能是公司最看重的,如果有特长一定要写在首句,再说明你的过去经验和业绩,业绩能量化尽量用数据表示,如:“为公司当年增长销售量5000万等”


3、 要用通用格式写简历,不要自已随便写,通常求职网上会有很多专业模板,照着写就可以了,因为人力资源的人看习惯了,而且你不用模板,会漏掉一些重要的东西,致使人力资源工作者认为你的信息不全而不会通知你,失去了机会。


4、 薪资待遇不在写死,最好面谈,一方面可让你自身有更多的机会,再说写死了,有一些公司本来有更高的工资,看到你要求低才找你去的,如果万一要写,可写一个参考范围,如要求月薪:“10000至15000元之间“。


二.投简历要精选择,睁大眼晴,像挑媳妇一样


找工作投简历很重要,对方是什么类型的公司,在行业地位上、市场份额上是否有优势,你从事的岗位是否能发挥你的特长,是否为你下一个五年计划或十年计划的目标岗位相符。这些都非常重要,为的是稳定发展,在一个优质的公司扎根下来,职业生涯才能有所成就。


三.面试技巧


1、 注重仪表,谈吐,整装待发


2、 带齐资料(证件、简历、天气也需考虑,不因天气坏了仪表)


3、 不迟到,准时到达,也不要太超前,提前1-5分钟是可以的,这样你可以先拿到填表资料,可在第一时间与主考官面谈,以防面试人太多,要知道主考官也会审美疲劳的


4、 保持良好心态,不急不燥,面对主考官的提问要从容淡定,说重点,有针对性


5、 认真填写公司面试表,要注意面试的每个细节,做到最好最完美


四、复试技巧


1、部分注意事项同上


2、复试要谈谈工资待遇的事情,如果不谈,一些不良的公司可能会利用你这一点,让你入公司时工资较低,不是真心用人,是利用你的技术,你的特长技术用完后,只有走人了;当然如是是优质公司,则不谈也无所谓,因为通常优质的公司是讲信用的。


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