《超级面试官》—— 面试实战手册,提升你的识人技能

admin 2个月前 (02-29) 阅读数 239 #书籍推荐

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在人才招聘的战场上,面试官的角色至关重要。他们不仅需要有一双慧眼,能从众多应聘者中挑选出最适合的人选,还需要掌握一套系统的面试技巧,以确保招聘过程的公正、高效。而《超级面试官》正是这样一本能够帮助面试官提升识人技能、快速分辨岗位和应聘者是否匹配的实用手册。

这本书由知名人力资源专家曾双喜撰写,内容涵盖了面试的各个环节,从面试官的自我定位、人才画像的构建,到面试前的准备、面试过程中的提问与追问技巧,再到非语言信息的观察、面试评分标准的制定,以及面试官的自我修养等多个方面。通过这本书,读者可以全面了解面试官的角色定位,掌握一套科学、系统的面试方法。

值得一提的是,书中不仅提供了丰富的理论知识,还穿插了大量的真实案例。这些案例不仅有助于读者快速理解和掌握知识点,还能让读者在实践中更加得心应手。此外,每一讲中还附带了实操小工具,如人才画像分析表、面试提纲表和面试评语表等,这些工具可以帮助人力资源从业者快速掌握面试技巧,成为超级面试官。

此外,《超级面试官》还强调了面试官的自我修养。面试官不仅要有专业的知识和技能,还需要有良好的心态和沟通技巧。在面试过程中,面试官需要保持冷静、客观,以确保公正地评价每一个应聘者。同时,他们还需要学会倾听和引导,让应聘者能够充分展示自己的能力和潜力。

总的来说,《超级面试官》是一本既实用又全面的面试实战手册。无论你是经验丰富的人力资源从业者,还是刚刚踏入这个领域的新手,这本书都将是你不可或缺的良师益友。通过阅读这本书,你将能够提升自己的识人技能,更加高效地招聘到最适合的人选,为企业的发展注入新的活力。


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