面临人才短缺，且看宁夏如何应对挑战

来源：光明日报

在宁夏东方钽业采访，一个用高纯钽粉3D打印而成的多孔结构吸引了记者的注意。

“这是医用钽植入材料，以前靠进口，一件要几十万元。去年，我们研发的产品一举打破了国外垄断，不仅价格低很多，而且企业当年就实现盈利。”东方钽业总经理黄志学告诉记者，“这款产品，是由专利发明人李小平、李兴钰等6位青年技术骨干以技术入股创办公司开发的。”

由核心科技团队领办、创办企业，是宁夏奋力推进科技创新的一个缩影。

作为西部省份，推进新型工业化，宁夏面临创新资源匮乏、创新人才短缺、创新能力不足等诸多难题。如何应对这些挑战？宁夏采取了一系列措施。

研发投入是科技创新的“燃料”。如何推动企业加大研发投入？宁夏的办法是：政府撬动！

走进宁夏巨能机器人股份有限公司，一幅“制造智能工厂的工厂”标语引人注目。“别看公司只有300来人，我们已经为一汽、比亚迪等全国300多家企业量身定制了1600多条自动化生产线，拥有自主知识产权专利255项。”总工程师宋明安对记者说，去年，公司接到订单，需要搭建挂车轴加工自动化生产线。“挂车轴是重型卡车部件，对机器人重物抓取、快速移动能力提出了新的要求，必须额外加大研发投入。这个项目很快获得自治区科技厅重点研发计划项目资金支持。”

“2023年，宁夏持续加大对工业领域的技术攻关及成果项目的支持，带动企业持续加大研发投入。如今，企业科研经费占宁夏总量的81.4%，高于全国平均水平3.8个百分点！”宁夏回族自治区科技厅副厅长陈放说。

实用技术攻关是创新的“催化剂”。企业在发展过程中遇到的技术难题如何破解？宁夏的办法是：平台招贤！

国家能源集团宁夏煤业有限责任公司煤制油项目是世界最大的煤制油项目，有宁夏“第一工程”之称。但在煤制油过程中，会大量产生易自燃的危险废弃物——费托渣蜡。它无法填埋，回收处理难度大，资源利用率极低。

怎样才能“变废为宝”？2023年，宁夏大学化学化工学院煤炭高效利用与绿色化工国家重点实验室联合国家大学科技园，将全晓虎博士作为高层次人才引进，“揭榜”参与攻关。

“以前的技术能从10吨黑蜡中萃取出1吨高质量白蜡，但企业会亏本。”全晓虎介绍，在实验室和企业组成的团队联合攻关下，目前萃取率已经达到了近50%，“萃取残留物还能直接开发为石油钻井用润滑剂和封堵剂产品，危险废弃物资源利用率达到100%，累计实现经济效益近亿元。”

据悉，仅宁夏大学平台与企业需求搭桥，2023年，就完成36个相关项目。过去一年，宁夏新登记新型工业化相关科技成果同比增长96%。

成果转化串联起科技研发与市场需求，是创新链条的“黏合剂”。如何推进科技成果精准转化？宁夏的办法是：实行“科技副总”制！

2023年9月底，银川首批62名“科技副总”上岗。这些来自高校、科研院所的青年科技人才的任务是：为企业科技创新精准“问诊把脉”。

“原来我们和企业之间的合作靠项目，项目结束，合作也就终止了。现在作为‘科技副总’，研发合作成为常态。”北方民族大学刘潇博士深有体会地说。被聘为宁夏墨工科技有限公司“科技副总”后，刘潇深入研究企业需求，一举破解了长期困扰企业的石墨烯在复合应用中的难题。

“‘科技副总’特聘机制搭建了成果转化的新通道。”银川市科学技术局局长周坤说。对合格的“科技副总”，银川给予每人每年一定的生活补贴。同时，对合作承担市级科技计划项目者，还会提高科研项目间接费用和绩效支出比例。

通过这些努力，宁夏新型工业化有了快速发展：2023年，宁夏国家高新技术企业达到595家、国家科技型中小企业达到1045家，均实现了三位数的增长；全年规模以上工业增加值同比增长12.4%，位居全国第二。