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嘉兴秀洲：科技园区、科创项目、高新技术人才，共筑高质量发展之路

管理员 2024-07-01 17:17 170 浏览 0 评论

一个个科技园区建成，翻涌着澎湃的发展动力；一个个科创项目落地开花，为嘉兴秀洲高质量发展注入强劲动能；一位位高新技术人才的来临，讲述着动人的科研故事。

去年，新引进全职青年博士人数连续两年实现翻番，新就业青年大学生完成率嘉兴市领先。

秀洲，正敞开怀抱，迎来人才奔涌的春天！

引进人才政策_人才引进_引进人才属于什么编制

嘉兴市秀洲区航拍（秀洲区委宣传部供图）

拼抢人才，靠啥胜出？秀洲持续擦亮招引品牌，下好人才引进“先手棋”。

2023年以来，秀洲持续开展“秀水泱泱·智汇秀洲”招才引智高校行活动，共赴成都、郑州、西安、重庆等地，四川大学、西南交大、郑州大学、长安大学等高校开展专场招聘20余场。

“秀洲拥有广阔的发展前景，与我的岗位很匹配，让我想要选择来秀洲。”“秀洲很漂亮，想要来到这座城市生活工作。”……在招聘会现场这些声音不绝于耳。一张张就业意向书的签订，透露着来自不同高校毕业生对于秀洲的信心。

为了千里奔赴而来的人才们，秀洲打造“才遇秀美·近悦远来”人才服务品牌，创新成立“秀洲区博士联谊会”，为人才搭建互动交流平台，不断扩大青年“朋友圈”，极大地增强了人才的归属感和幸福感。

人才引进_引进人才政策_引进人才属于什么编制

秀水科创联盟（秀洲区委宣传部供图）

“秀洲给予的人才政策力度相当大，除了人才补贴和购房补贴以外，其他的生活补贴和丰富的社交活动让我看到这座城市引进人才的信心和决心。”王斛成去年9月份入职北京理工大学长三角研究院（嘉兴）博士后科研工作站，被秀洲深深吸引。

一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。人才工作，基础在培养，难点也在培养。人才培养工作就是实现“0到1”的创新发展和实现“1到1000”的产业化腾飞。

“我们对于不同的人才有不一样的培养方案，比如针对创新人才，着重培养人才科技创新研发能力。针对创业人才，着重推进人才项目的产才融合、产业化转型等。”秀洲区委人才办相关负责人介绍，近年来，秀洲出台制定了“青创之城”大学生新政、“秀水工匠”高技能人才新政等，健全人才培养体系，锚定需求精心育才按下“快进键”。

百舸争流，奋楫者先。纵深推进秀洲创新创业，人才是“第一资源”，秀洲厚植人才成长沃土，搭建干事创业舞台，全力打造人才奔涌的“新高地”。

“希望加速产业转型、产才融合，希望人才‘落地生根’，企业‘开枝散叶’，为奋力推动中国式现代化秀洲实践贡献人才力量。”秀洲区委人才办相关负责人说。（徐金平史意）