复旦版 彭剑锋 人力资源管理概论第三版

《人力资源管理概论》彭剑峰版是2008年复旦大学出版社出版的图书，作者彭剑锋是中国人民大学劳动人事学院副院长、教授、博士生导师，同时也是著名管理咨询专家，中国人力资源管理领域的知名学者和咨询实践专家。

该书是作者根据多年从事人力资源管理教学和企业咨询的经验编写而成，系统介绍了人力资源管理的基本原理、技术和方法，以及人力资源管理的最新理论和实践。全书共分为10章，涵盖了人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训与开发、职业生涯规划和管理、绩效考核与管理、薪酬管理、激励性报酬、人力资源战略管理等内容。

该书的特点是注重内容的系统性、科学性、创新性和可操作性，既介绍了当今世界上先进的人力资源管理理论，又注重具有中国特色，密切联系现代企业人力资源管理实践。此外，每章后附有该章小结、中英文对照专业名词、复习思考题及案例，方便读者深入学习和掌握相关知识。

《人力资源管理概论》彭剑峰版适合作为高等学校经济类专业本科生和企业人力资源管理人员培训班的教材，也可以作为人力资源管理从业者和爱好者的参考书。通过阅读该书，读者可以全面了解人力资源管理的基本理论和实践，掌握人力资源管理的核心技能和方法，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。