黑龙江省实施高技能领军人才三年倍增计划,助力产业体系发展

本报讯(王志会 记者李播)近日,省人社厅会同省发改委、省教育厅等七部门联合印发《黑龙江省高技能领军人才三年倍增计划(2024-2026年)》,聚焦维护国家“五大安全”、服务“六个龙江”、建好“三基地、一屏障、一高地”对技能人才需求,健全培养、使用、评价、激励联动推进机制,动员和依托社会各方面力量,力争用3年左右时间,全省新培育高技能领军人才600人,领军人才总量实现倍增,带动新增高技能人才6万人以上。

聚焦为构建“4567”现代化产业体系和打造新质生产力提供高技能领军人才支撑,支持有关单位建设高技能人才培训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室,到2026年底,全省新建20个高技能人才培训基地和60个技能大师工作室;聚焦破解生产一线技术难题,支持领军人才采取“揭榜领题”“技师+工程师”等方式参与技术革新和技术攻关项目;聚焦重点产业发展,每两年举办一次全省综合性职业技能竞赛,每年重点支持50个左右“高、精、尖、缺”省级一类或专项竞赛项目,按规定落实奖励资金、职业技能等级晋升等政策;聚焦提高领军人才待遇地位,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度;聚焦传播技能文化、弘扬工匠精神,建设“技耀龙江”技能主题馆,集中展示技能成就、技能贡献、技能人物和技能人才工作。

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