薪酬分配制度

广州最缺工职业排行出炉，技能人才稀缺，工资待遇仍待提高

需要多维度发力，进一步强化技能人才的价值激励导向。人力资源和社会保障部发布的2023年企业薪酬调查信息显示，不同等级技能人才的工资水平都有一定幅度的提高