2024 年二季度重庆就业情况：城镇新增就业 42.4 万人，重点群体就业稳定

管理员 2024-07-26 14:09 92 浏览 0 评论

7月25日，市人力社保局举办2024年二季度新闻发布会。记者从会上获悉，今年1-6月，全市城镇新增就业42.4万人；全市引进人才3.3万人，同比增长34.9%，其中，新招收博士后452人，引育卓越工程师2834人。

市人力社保局党组成员、副局长谢辛介绍，今年1-6月，全市城镇新增就业42.4万人，完成年度目标任务的70.7%，同比增长3.5%。

值得关注的是，今年1-6月，我市聚焦重点群体保就业，全市35.4万名应届高校毕业生就业形势总体稳定，793.6万农民工实现愿出尽出，80.9万脱贫人口端稳就业“饭碗”，有转产就业意愿的退捕渔民100%就业，零就业家庭实现动态清零。

在创新创业扩就业方面，助力环大学创新创业生态圈建设，全市提供免费创业工位1万个，发放创业担保贷款18.9亿元，直接扶持创业9000余人。

此外，为精准服务促就业，我市上半年还举办线上线下招聘会近2000场，发布招聘岗位80余万个，升级打造零工市场108个，提供就业服务263万人次；开展补贴性职业培训10万人次，与重点产业匹配度达到87.7%。

记者从会上还了解到，今年1-6月，我市开展“百万人才兴重庆”等引才活动196场，深入实施“满天星”行动计划，全市引进人才3.3万人，同比增长34.9%；新招收博士后452人，引育卓越工程师2834人；新认定“鸿雁计划”和高层次人才527人，同比增长29.8%。拓宽市场化引才，发布“揭榜招贤”榜单486个，揭榜350个。

同时，打造职称快评“一件事”，452名特殊人才通过“绿色通道”取得高、中级职称；出台新重庆人才服务管理办法，升级推出73项服务，上半年提供服务32.5万人次。

谢辛表示，接下来，我市将构建“就业优先”政策联动机制，持续实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，培育“公共+市场”就业服务专员队伍，建设一批高质量充分就业区县、社区，努力打造西部就业创业首选之城。

此外，我市还将加快培育塑造现代化人力资源，开展“百万人才兴重庆”系列引才活动，深化外籍“高精尖缺”人才认定、跨区域人才“同城化融入”等先行试点，推进人才创新创业全周期服务机制改革，助力建设西部人才中心和创新高地。