太仓：以创新人才评价改革，吸引人才相互奔赴

□苏报驻太仓记者 周哲 刘争

“500元的首次考察补贴、3天的免费住宿……来太仓的第一天，我就爱上了这里。”去年，李季睿从沈阳某高校毕业来到太仓工作，这座城市独特的气质和对人才的礼遇让他“一见钟情”。如今，已经在太仓一家生物科技企业工作了一年多的他，找到了实现梦想的舞台，也在用自己的努力为太仓发展“添砖加瓦”。

在“人才仓”，无数个像李季睿一样的人才正与这座城市相互奔赴。截至目前，太仓人才资源总量达23.87万人，高层次人才总量达2.82万人，2023年新增苏州市级以上领军人才105人，实现历史新高。

不计一时成本，谋划长远之利。太仓持续推进以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价改革，不断强化政策保障，做优人才引育留用全链条服务，营造“近悦远来”的人才生态，推动产才城深度融合发展，让人才从一见倾心到再见归心，为城市注入澎湃活力。

“多元磁场”实现“定向引流”

随着毕业季的到来，“太仓人才”“太仓人才考察补贴真香”“500元补贴到账啦”再次成为网络上的热门话题。太仓对人才的贴心服务、暖心关怀，得到了网友们的认可，不少人评论：“组团去太仓‘薅羊毛’”。

“薅羊毛”虽是网友的一句玩笑话，却折射出太仓对人才的独特吸引力。这种吸引力来自太仓人才引育的独特思维：分类施策打造吸引不同类型人才的“多元磁场”。

仅仅一眼，让优秀学子“一见钟情”。首次考察补贴、人才驿站免费住宿、首年生活补贴……初来乍到，就能感受到太仓满满的诚意。过去一年，太仓累计向2991名来太考察人才发放“首次考察补贴”、向434名在职重点高校毕业生发放“首年生活补贴”、为求职人才提供免费住宿1304晚。

长效机制，让精英人才“百川归海”。太仓借力临沪区位优势、对德合作基础、品牌赛事IP，常态化开展沪上人才和海外人才引进工作，打造长三角人才集聚高地、海外人才归国首选地、青年人才“心上城”。

通过实施“对沪引才”专项行动，太仓强化沪上引才政策供给，积极发挥国际创新人才沪太联合引育中心、交大“零号湾”作用，年度新立项上海转移来太本级领军人才项目52个；加大对德对欧揽才，用好中欧高层次人才长三角创客育成中心，健全离岸创新孵化体系，持续导入对德对欧人才科创项目资源。

打造特色活动IP，扩大传播效应。太仓高质量举办苏州国际精英创业周太仓分会场，启动城市引才系列活动，开展海归人才、硕博人才对接会，举办“校园苏州日”走进西工大、北航专场活动，去年全年累计开展校园招聘活动56场。

以自身优势为“出发点”，以自身所需为“落脚点”，太仓通过“定向引流”，“不拘一格”欢迎所有类型人才。太仓市大学生创业园就是最好的证明。

为打造长三角大学生创新创业首选地，太仓从“零成本、低风险、无压力、有钱赚”四个方面，发布一揽子针对性扶持举措，包括对首次落户大创园的大学生创业项目，将直接给予5万元创业资助；择优给予落户大学生创业项目最高300万元股权投资等等。截至目前，园区累计深入洽谈项目近350个，成功落户项目45个。

“无感服务”换来“细水长流”

“这里的人才公寓很好申请，而且拎包入住。”陈润逸是来自湖北武汉的毕业生，目前已经入住太仓高新区创业家人才公寓，前几天有朋友找他咨询太仓人才公寓的申请流程，他说自己“没太多经验”，因为从申请到入住只用了1天时间，整个流程在“不知不觉”中就走完了。

听说朋友也想来太仓看看，陈润逸给他发送了“太仓人才总入口”的链接。

人才不能“一引了之”，留住人才，就要满足人才多元化需求。近年来，太仓耐心为各类人才梳理所有政策，打破人社、工信、科技、金融等多个部门的壁垒，从衣食住行的方方面面，提供“无感服务”。

在太仓，各类人才住有所居、居有所安。锚定3年1万套人才公寓目标，太仓加快推进高品质人才公寓、人才社区建设，星辰海人才社区投用，“太易居”工作模式作为苏州人才公寓工作样板在面上推广。截至今年6月，累计筹集人才公寓项目34个，提供房源8354套。

在太仓，各类人才都能感受到城市的服务温度。广大人才可享受沪上28家三甲医院就医“绿色通道”，以及滑雪体验券、消费补贴券等特色礼遇，还可以参加国情考察、“苏苏有礼”人才体验月等活动。

在太仓，各类人才办事无忧、创业无阻。人才服务中心高效运营，人才政策“一点通”“总入口”等智能平台不断优化，推出企业引才奖励兑付等一批“简申快享”“即申即享”服务事项。

针对人才创业“融资难”这个拦路虎，太仓实施“拨投贷”联动扶持，高效运作各2亿元规模的娄城人才基金和智汇科创基金，创新设立10亿元规模的“娄城人才贷”，推动设立娄城大学生创业贷，成立江苏人才创新创业路演太仓分中心，定期举办人才企业投融资路演活动。

人才成长与产业发展“同步共调”

“我们团队都是技术人员，精力一直放在研发上，太仓优越的软硬件环境与政策扶持给我们的成功提供了‘硬保障’。” 王小东是上海外国语大学研究生，也是太仓市大学生创业园递归科技（苏州）有限公司的创始人，主要从事商用油烟清洁机器人的研发与应用，项目曾获第十三届中国大学生服务外包创新创业大赛创业实践类二等奖。来到太仓之后，他的创业梦想一步步走向现实。

入驻大创园以后，递归科技公司享受了15万元创业补贴、3年场地免租等政策。此前，企业因缺少场景实验室无法测试产品功能，为此，园区专门使用这款机器人协助清理厨房油烟管道，企业得以顺利获取测试数据。如今，公司研发的机器人产品已进入商用阶段，正在进行市场扩张。

当前，太仓正围绕“3+3”产业方向，坚持新质生产力与新型工业化“双轮驱动”，加快构建具有太仓特色的现代化产业体系，王小东这样的科技人才正是太仓发展新质生产力的“生力军”。

人才走上产业赛道有了舞台，产业遇上人才就有了核心资源。在太仓，人才引育留用的全链条服务都和产业需要紧密结合，人才成长始终和产业发展“同步共调”。

按照“产业集群+特色园区”发展思路，太仓推动大创园、智汇谷等特色化科技企业孵化器、众创空间等载体布局和建设，累计建成各级科创载体65家，其中省级以上科创载体38家。

一个个人才带着项目从这些“梦工厂”出发，将创意从“书架”转移到“货架”。2023年，太仓入选国家级人才22人，省双创人才16人、姑苏领军人才67人，位居苏州前列。

针对产业发展急需的技能人才，太仓加快AHK学院实体化建设，推动健雄学院落地全省首个“高职+本科”中德合作班，过去一年新增高技能人才近6000人。深化中德比照认定工作，7个职业技能工种纳入省国（境）外职业技能比照认定目录，232人通过比照认定取得技师等级证书，打造中德人才培养与评价体系融合发展引领示范地区。

太仓市委人才办相关负责人表示，将不断提升服务水平，提供教育培训、医疗、住房等全方位保障，让各类人才在生活中感受到温暖和关爱。同时建设宽松自由的创新环境，激发人才的创新潜力，让各类人才感受到“人到苏州必有为，才聚太仓更幸福”的太仓温度。