余杭区 2024 年海创未来高层次人才创新创业项目征集，欢迎踊跃报名

余杭区始终坚持“人才引领 创新驱动”战略，以“打造各类人才向往的科创高地主峰”为总目标。为加快构建余杭成就人才、人才成就余杭的良性互动格局，全面打响“海创未来”人才品牌，我区将常态化开展2024年“海创未来”高层次人才创新创业项目征集工作，现向广大人才发出邀请，欢迎大家踊跃报名！

一图读懂“海创未来”人才项目评审V4.0

Q1

申报时间和评审方式？

A1

领军人才项目：常态化受理项目申报，由符合条件的项目方登录余杭人才项目全生命周期管理系统进行申报（申报系统预计最快下周末开放）。根据项目推荐情况适时开展专家评审会，对项目进行集中答辩评审。

优秀人才项目：常态化受理项目申报，由符合条件的项目方登录余杭人才项目全生命周期管理系统进行申报（申报系统预计最快下周末开放）。实行“标准化认定”遴选机制，对“优秀人才”项目的申报人选的资格条件、申报资料的真实性、完整性进行形式审查、实地走访核查。集体审议后，对通过审议的项目给予政策支持，无需答辩。

Q2

主申报人要满足什么资格？

A2

股权占比：申报人需在拟申报的创业项目中股份占比15%以上。

领军人才项目：博士学位，在海内外知名高校、科研机构、名企担任高级职务的技术、管理人才。市级或区级C类及以上人才或相当层次人才。

优秀人才项目：博士学位，回国时间不超过5年，在海内外知名高校、科研机构或企业有正式职位工作经历或海外创业经验。

*条件优秀人才可破格

Q3

申报前需要在余杭区注册公司吗？

A3

领军人才项目余杭区内、区外的企业皆可申报。评审通过后，自评审结果公示之日起一年内，完成工商注册、税务登记及《项目发展任务书》的签订即可。逾期未完成任务书签订的项目，该次评审结果失效。

优秀人才项目余杭区内、区外的企业皆可申报。认定前需完成工商注册、税务登记。

Q4

人才项目评审4.0版本新增部分？

A4

优秀人才项目晋级政策：优秀人才项目政策享受期内，累计获得创投机构投资额达2000万及以上的，或自主培育国家级、省级领军人才及以上的，可晋升为领军人才项目。

补助期延期政策：对已享受上述三年项目政策支持，但尚未进入产业化的项目，经评审后补助期最高可再延长3年，余杭区将以最优厚的政策加快项目产业化进程。

Q5

领军人才项目评审未通过可再次申报吗？

A5

评审未通过可间隔一期评审再申报，不可连续两次申报。

Q6

项目申报有专业辅导吗？

A6

浙大科技园启真脑机智能产业化基地提供专业的填报辅导，并免费提供一次项目答辩前的模拟路演，如有需要请咨询客服。

（具体政策以相关部门后续公布的最新实施细则及兑现管理部门的解释为准，本说明只针对现行政策解读）

余杭区2024年度“海创未来”

高层次人才创新创业项目征集公告

为进一步放大创新资源集聚效应，全力打造全球创新策源地、创新人才蓄水池、科技成果转化首选地，涵养“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”人才培养生态，根据《加快全域创新策源地建设 推动经济高质量可持续快发展的若干政策意见(修订）》（余政发〔2022〕8号）、《余杭区“海创未来”高层次人才创新创业项目扶持政策指导意见》（余人才办〔2024〕1号）文件精神，现将项目申报相关事宜公告如下：

一

申报条件

申报项目要求为海内外高层次人才领衔，符合余杭区产业导向且落地时间不超过2年的创新创业项目。

（1）项目需为智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色能源五大产业生态圈领域内的科技研发或产业化项目，具有核心自主知识产权或掌握核心技术并具有产业化开发潜力。

（2）项目企业需在余杭区办理工商注册及税务登记，具有健全的财务管理制度和会计核算体系。

（3）项目建设必须符合低碳减排、环境友好等条件。

（4）主申请人全职创业（主申请人为高校教师或科研院所研发人员的，其联合创始人全职创业），应为企业主要创始人、第一大股东或最大自然人股东，在创业项目中出资占比15%以上。

（5）领军人才领衔项目主申请人一般应获得博士学位，在海内外知名企业、高校、科研机构担任高级职务或副教授及以上的技术、管理人才。特别优秀的可放宽学历至硕士学位，或主申请人为市级或区级C类及以上人才或相当层次人才。

（6）优秀人才领衔项目主申请人一般应获得博士及以上学位，回国时间不超过5年，且符合下列条件之一：在海外高校、科研机构或企业有正式职位工作经历；有海外创业经验。特别优秀的可放宽学历等。

二

扶持政策

领军人才领衔项目政策：

（1）入驻三年内，可享受最高1200万元研发补助；

（2）入驻三年内，可享受最高300万元工作场所租金补助；

（3）三年内可享受最高本金500万元贷款贴息资助，按上年最后一期LPR一年期利率的50%给予补贴；

（4）可享受政府产业引导基金支持，可申请最高1000万元的天使引导基金；

（5）可享受每年2万元的服务券补贴。

优秀人才领衔项目政策：

（1）入驻三年内，可享受最高600万元研发补助；

（2）入驻三年内，可享受最高150万元工作场所租金补助；

（3）三年内可享受最高本金500万元贷款，按上年最后一期LPR一年期利率的50%给予补贴；

（4）可享受政府产业引导基金支持，可申请最高1000万元的天使引导基金；

（5）可享受每年2万元的服务券补贴。

优秀人才项目晋级政策：

（1）项目企业累计获得创投机构投资额达2000万元及以上的，或自主培育省级领军人才及以上人才的，优秀人才项目政策可晋级为领军人才项目政策，给予总计不超过1200万元研发补助和300万元房租补贴，晋级时间以相关纪要为准。

（2）享受晋级政策的项目，每年享受研发补助金额不超过600万，房租补助金额每年不超过150万。

三

申报流程

领军人才项目实行“平台推荐+集中评审”遴选机制，具体流程如下：

（1）项目申报：常态化受理项目申报，由项目方登录余杭人才项目全生命周期管理系统进行申报。产业平台、镇街参照“领军人才”项目标准做好日常人才项目引进工作。对符合条件的申报项目做好推荐；

（2）专家评审：根据项目推荐情况适时开展领军人才项目专家评审会，按产业类别邀请相关领域专家组成评审组，坚持公开、公正、公平、择优的原则，对项目进行集中评审。

（3）项目公示：根据专家评审意见，项目遴选结果将在“余杭先锋”微信公众号进行公示。

优秀人才项目实行“标准化认定”遴选机制，具体流程如下：

（1）项目申报：常态化受理项目申报，项目方登录余杭人才项目全生命周期管理系统进行申报；

（2）审核：对“优秀人才”项目的申报人选的资格条件、申报资料的真实性、完整性进行形式审查。

（3）实地走访：对符合条件的落地项目进行实地走访核查。

四

注意事项

（1）对已享受上述三年项目政策支持，但尚未进入产业化的项目，经评审后补助期最高可再延长3年，余杭区将以最优厚的政策加快项目产业化进程。

（2）申请人提交的相关信息和材料应当真实、准确、有效，其中所涉的技术知识产权明晰，凡提供虚假申报材料的、或有其他不当行为的，一经查实，将永久取消项目及相关申请人参评资格，并保留进一步追究相关责任的权利。

（3）申报材料中的相关经济指标需如实填写，通过遴选的项目落地后将与落地平台签订《企业发展任务书》。《企业发展任务书》将作为后续项目政策兑现依据。

（4）领军人才项目评审将适时开展，具体评审时间将通过电子邮件及联系人电话另行通知，请填报准确的联系信息。

（5）本次项目征集的最终解释权归区委人才办所有，项目信息一经提交，即视为同意上述规则。