咸丰县首届乡村振兴人才创新创业大赛：挖掘乡土人才，驱动产业发展

全媒体记者 何 冶 通讯员 吴 禹  卢 玮

7月8日，咸丰县首届乡村振兴人才创新创业大赛拉开帷幕。

“主导产业怎么选？如何克服品牌效应不大、流通体系不全、科技支撑不强等困难？”台上，授课导师直指问题，毫无保留分享研究成果。台下，53名学员或积极思考，或认真记录。

这是乡村产业带头人参加咸丰县首届乡村振兴人才创新创业大赛培训的场景。和其他比赛不同的是，本次大赛分报名推荐、组织培训、项目竞演等环节，先组织一批具有代表性的乡村产业带头人开展培训，在此基础上再举办创新创业大赛，挖掘一批乡土人才，搭建特色产业、农特产品宣传推介平台。

人才驱动产业

6月18日，咸丰县发布赛事通知，该县在乡村一线从事特色种植养殖业、农特产品加工、生态文旅、农村电商等的产业带头人纷纷报名。恩施州硒景农业科技有限公司负责人谭超就是其中之一。

2016年，咸丰县唐崖镇彭家沟村村民谭超成立硒景农业公司，开始涉足农村电商，销售优质农产品。

依托这片发展的热土，他成长为湖北省现代服务业领军人才。

成就了自己，也成就了乡亲们。多年来，硒景农业每年收购价值100余万元的土豆、红薯、白柚、黑猪肉等农畜产品；链接500多户农户发展产业，形成“公司+合作社+农户”的利益链接模式；组织群众进行技能培训……

2015年，李丹回到家乡咸丰县，发展茶产业。2017年，她担任御硒源茶业有限责任公司总经理，发展咸丰白茶。目前，御硒源公司在小村、曲江、高乐山等乡镇发展茶叶基地1000余亩，与农户共建基地1万余亩。

乡村要振兴，人才是关键。咸丰县形成了一套培养乡土人才的方法论：挖掘乡土人才、助力人才发展；搭建推介平台、助推产业升级；释放“双创”活力、助推乡村振兴。

搭建推介平台

经过努力，咸丰县全面推进乡村振兴成效明显：一大批农业科创人才、产业领军人才投身乡村振兴产业领域，民宿、乡村露营、电商直播等业态兴起，一二三产业融合发展步伐加快。

然而，人才在乡村一线发展产业依然面临不少困难：技术需指导、销售和产业融合的思维需更新、产业发展合作模式需进一步优化……

如今的咸丰县，挑战和机遇并存，正处在厚积薄发、打破瓶颈的关键期，搭建平台是必然选择，咸丰县首届乡村振兴人才创新创业大赛应运而生。

赛事筹备期间，派工作人员实地考察，深挖产业链上的乡土人才，让扎根乡村干事创业的“新农人”“乡创客”“田秀才”走进大众视野，引导全社会更加关心乡土人才。

大赛组委会特邀阿里巴巴集团和恩施州名师现场授课、实地指导，在企业生产一线出点子、想法子、找路子。同时，邀请咸丰籍优秀在外人才、“候鸟”人才观摩赛事，促成他们与本次参赛优质项目达成技术、市场、资源等合作。

释放“双创”活力

7月9日，一张来自咸丰县委人才办的问卷调查表在参赛学员中引起热议。

表上只有5个问题：项目目前存在什么优势？正在和哪些咸丰籍在外人才开展合作？正在和哪些科研院所、专家人才开展技术合作？项目客观需求有哪些？是否有产品用于决赛展示？

这张问卷，是做好大赛“后半篇文章”的筹备工作之一。

“这是一次农业摸底，精准掌握情况才能在对外推介、政策扶持、搭建对接平台等工作中精准发力。”咸丰县委组织部部委委员徐美轩说。

对于“双创”人才，咸丰县推出“组合套餐”，建立起各类人才看得见、摸得着、有获得感的人才干事创业的平台——

提供优惠政策和良好的工作环境，吸引人才来乡村发展。同时，注重本地人才培养。

推动农业与现代科技、旅游、文化等产业融合，发展观光农业、智慧农业、生态农业等新型农业模式。

将各类人才纳入人才库，点对点、人对人进行扶持。

此外，本次乡村振兴人才创新创业大赛结束后，咸丰县对遴选出的优质企业和优质项目给予资金资助、培训扶持、跟踪服务等。